Vous êtes

Prestations

Accompagnement à l’organisation interne

  • Mettre en place une gouvernance partagée avec des règles de fonctionnement claires
  • Aligner les équipes autour d’une raison d’être et de valeurs communes
  • Faire monter en compétence les équipes sur leurs capacités à résoudre les tensions inter-personnelles

Spectacle de théâtre-forum

Sensibiliser aux grands sujets de société grâce à un outil très puissant de mise en scène

  • Pour un public d’entre 15 à 500 personnes
  • Possibilité de le décliner sur une vaste diversité de sujets
  • Approche ancrée dans le vécu des participants

Analyse de pratiques

  • Prendre du recul avec ses pairs
  • Partager ses expériences dans un cadre sécurisant et bienveillant
  • Format d’animation mélangeant les approches : co-développement, théâtre-forum, communication bienveillante, psychologie du travail

Structuration d’un collectif

Définir ensemble les bases communes de fonctionnement afin de créer un collectif durable dans le temps

  • Regarder dans la même direction : vous aligner sur les valeurs communes, la vision à long terme qui vous transcende et l’action concrète avec laquelle vous incarnez le projet
  • Poser les bonnes bases de fonctionnement : modes de prise de décision, processus d’inclusion et d’exclusion des membres, le mode de régulation des tensions.

Formations

Monter en compétences avec des outils immersifs et innovants

  • Management collaboratif
  • Communication bienveillante et gestion des tensions
  • Animation efficace de réunions
  • Développer sa créativité

Références